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云顶集团电气集团2019年“宁静生产月、企业文化提升、标准化治理推行”启动大会隆重召开

2019-06-14

2019年6月11日,云顶集团电气集团“宁静生产月、企业文化提升、标准化治理推行”启动大会顺利召开 。云顶集团电气集团总部及乐清生产基地500余人加入了启动大会 。

此次启动大会由党总支书记吴存好主持,董事长林中华、总经理吴乾源、生产总监王太伦、董事长特别助理王莹宣布讲话,行政科长陈定军领导全体员工宣誓 。

生产总监王太伦宣读了关于宁静生产领导小组的任命通知,简述了公司宁静生产月的运动内容 。王太伦在谈话中指出,各单位要落实宁静生产责任,提高从业人员的宁静质量意识,提升宁静隐患排查力度,创立“消除隐患,预防危害,停止事故”的宁静生产的气氛 。

王莹特助在大会上向全体员工简要解释了公司企业文化内涵 。勉励各人牢记公司使命、愿景、价值观,积极加入到企业文化创立运动中来;新的时期,为更好的传承和发挥企业文化,提升文化内涵,特提出建立“激情云顶集团,美好人生”的企业文化体系 。坚持激情、奋力拼搏,为了全体员工的美好人生,为了云顶集团人和云顶集团事业的目标和理想!

总经理吴乾源宣布了公司标准化组织架构,标准化以及各分组、部分、岗位的职责,简要解读了企业标准化体系建立的意义和作用 。

董事长林中华对宁静生产、企业文化、标准化治理进行了总结和发动演讲 。林董强调,员工是企业之本,员工的宁静是重中之重,宁静生产应当放在经营运动的首位,各中心、部分主管要贯彻落实“宁静第一、预防为主”的目标,切实增强治理,人人重视宁静、人人加入治理、人人担卖力任,防患于未然;在标准化治理方面,林董说,云顶集团电气建立三十六年来已经到了一个重要时期,为包管公司更好更快的生长,标准化治理推行刻禁止缓;林董对企业文化建设提出奇特的见解,他说,“企业文化是三十六年来所不绝沉淀和积累的意识形态、行为特征,三十六年来,云顶集团电气集团一次一次实现提升,新的时期,我们要传承发挥已往好的古板,凝聚云顶集团人的力量,同时不绝实现新的提升,实现全体云顶集团人的美好人生 。”

      最后,由陈定军领导全体人员进行宁静生产宣誓 。宣誓结束后,组织员工到运动宣传栏上签字 。

地点 : 浙江省 乐清市 经济开发区 滨海南三路68号 / 手机 : 15057707777

电话 : 86-577-62057777 86-577-62058899 / 传真 : 86-577-62059988

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